Amazon зобовʼязали розпочати колективні переговори з працівниками її складів у Каліфорнії, повідомляє Bloomberg. Суддя з питань трудового права вирішив, що компанія порушила федеральне законодавство, коли відмовилася визнати профспілку Teamsters після того, як вона отримала підтримку більшості працівників центру доставки в Сан-Франциско. Водночас Amazon пообіцяла оскаржити рішення в Раді з трудових відносин (NLRB), яка невдовзі може опинитися під контролем призначенців Дональда Трампа. У такому разі рада може скасувати це рішення і використати новий прецедент, щоб відкотити недавні перемоги профспілок, створених працівниками Amazon.
Рішення судді ґрунтується на прецеденті, ухваленому за більш проспілкової адміністрації Байдена. Цей підхід, відомий як Cemex, зобовʼязує компанії сідати за стіл переговорів із трудовими обʼєднаннями, якщо до них приєдналася легітимна більшість штату. Якщо компанія не хоче одразу визнавати профспілку, вона має звернутися до NLRB з вимогою провести вибори, щоб перевірити рівень підтримки. На думку судді, Amazon не зробила ні першого, ні другого.
“Ми не згодні з цим рішенням адміністративного судді з трудових спорів, оскаржуємо його і впевнені, що суд його скасує”, — заявив представник Amazon у коментарі Bloomberg. У компанії заперечують будь-які порушення та вважають прецедент Cemex незаконним. З огляду на те, що склад NLRB, за словами сенаторки Елізабет Воррен, був незаконно змінений Трампом, Amazon може використати цю справу як інструмент для скасування Cemex.