OpenAI, известная своими инновационными разработками в сфере искусственного интеллекта, становится эпицентром дискуссий относительно влияния этой технологии на глобальный рынок труда. Генеральный директор компании Сэм Альтман выразил обеспокоенность по поводу практики, которую он назвал «AI washing», когда компании неправомерно возлагают ответственность на искусственный интеллект за массовые сокращения персонала. Это заявление подчёркивает сложность адаптации рабочих мест к новым технологическим реалиям и возможные манипуляции со стороны корпораций.
Во время интервью для CNBC на саммите India AI Impact Summit на этой неделе Сэм Альтман подробно объяснил свою позицию относительно «AI washing», отметив, что определённый процент увольнений, которые приписываются искусственному интеллекту, на самом деле являются реструктуризацией, которую компании планировали бы осуществить в любом случае. Он подчеркнул важность различать истинное замещение рабочих мест искусственным интеллектом от использования его как удобного предлога для сокращения штата. По словам Альтмана, масштабы этого явления на данный момент трудно точно оценить, однако оно ощутимо.
Несмотря на эти предостережения, Сэм Альтман не игнорирует реального влияния искусственного интеллекта на рынок труда, но остаётся оптимистичным относительно долгосрочных перспектив. Он предсказывает, что человечество, как это происходило с каждой технологической революцией, найдёт новые типы занятости и трансформирует существующие. Однако он также предупредил, что «настоящее влияние искусственного интеллекта на работу в ближайшие несколько лет начнёт быть ощутимым», намекая на значительные изменения, которые ещё впереди.
Комментарии Альтмана прозвучали на фоне результатов недавнего опроса Национального бюро экономических исследований, который показал, что примерно 80% опрошенных руководителей не зафиксировали существенного влияния искусственного интеллекта ни на производительность, ни на занятость в своих компаниях. Это исследование противоречит предупреждениям некоторых других лидеров в сфере искусственного интеллекта, в частности руководителя Microsoft AI Мустафы Сулеймана, который прогнозирует, что искусственный интеллект будет готов заменить офисные работы в течение следующих 18 месяцев. Эти расхождения подчёркивают разнообразие взглядов на темпы и масштабы влияния искусственного интеллекта.
Что касается феномена «AI washing», данные определённым образом подтверждают точку зрения Сэма Альтмана. Отчёт Йельской бюджетной лаборатории, основанный на данных опросов населения от Бюро статистики труда США, свидетельствует об отсутствии значительных изменений в структуре занятости или средней продолжительности безработицы с момента выпуска ChatGPT до 25 ноября. Это указывает на то, что если компании и сокращают рабочие места из-за искусственного интеллекта, то это пока не происходит в массовом масштабе, который был бы заметен в статистике.
В то же время, успех искусственного интеллекта является объектом значительных финансовых ожиданий, так как в 2025 году в эту технологию было инвестировано более 258 миллионов долларов глобального венчурного капитала. Компании, вкладывающие средства в развитие искусственного интеллекта, стремятся оправдать эти инвестиции, что может создавать дополнительное давление. Независимо от истинных причин, заявления Альтмана вряд ли принесут значительное успокоение работникам, чьи должности находятся под наибольшим риском автоматизации, поскольку впереди ожидается период значительной неопределённости и адаптации.
