Новий звіт вказує на парадоксальний вплив штучного інтелекту на ринок праці, стверджуючи, що ця технологія призводить до скорочення робочих місць, причому найсильніше це відчувають працівники з вищою освітою та фахівці у сфері технологій. Дослідження, проведене Каліфорнійською лабораторією політики, виявило, що, попри початкові обіцянки створення нових вакансій, штучний інтелект натомість викликає зростання рівня безробіття серед певних категорій працівників.
Зокрема, після випуску ChatGPT наприкінці 2022 року, серед осіб, які мають ступені бакалавра, магістра або доктора філософії, і чиї професійні обов’язки тісно пов’язані зі сферою штучного інтелекту, спостерігалося значне зростання звернень за допомогою по безробіттю. У період з листопада 2023 року до липня 2023 року кількість таких звернень серед власників бакалаврських дипломів зросла більш ніж на 50 відсотків, досягнувши позначки у 22 000 звернень щомісяця порівняно з 13 000 раніше.
Каліфорнія, особливо її район Затоки, що є епіцентром технологічних компаній, виступає як пілотний регіон для спостереження за цими змінами. Висока концентрація підприємств, що активно впроваджують штучний інтелект, робить цей регіон найімовірнішим місцем для первинного прояву впливу на ринок праці. Незважаючи на ці тенденції, звіт також відзначає, що загальний вплив штучного інтелекту на національний рівень безробіття не є значним, проте він помітно впливає на чисельність працівників у певних професіях, які мають вищу ступінь взаємодії зі штучним інтелектом.
Крім того, звіт підкреслює важливість запуску Каліфорнійського трекера безробіття через штучний інтелект (CAIT), який використовує майже реальні дані. Цей інструмент покликаний слугувати основою для розробки майбутніх законів щодо працевлаштування та програм підтримки працівників, оскільки вплив штучного інтелекту на трудовий ринок продовжує еволюціонувати. Остаточний висновок дослідження полягає в тому, що хоча штучний інтелект може спричинити перерозподіл робочих місць, а не повне їх заміщення, першими під удар потрапляють працівники з вищим рівнем кваліфікації, особливо в технологічному секторі.
