Многие сталкивались со странными вопросами рекрутеров, например, почему у вас пробел времени работы в резюме. Рекрутеров не интересует, что в современном мире найти работу может потребовать много времени. Рекрутеры выставляют ситуацию так, что люди стесняются быть без работы. В ответ на это начали появляться сервисы, в которых вы платите за имитацию рабочего места, получая спокойствие души.
В крупных городах Китая начали появляться сервисы, которые за ежедневную плату в размере от 30 до 50 юаней (4-7 долларов) предлагают рабочие столы, Wi-Fi, кофе, обед и атмосферу, имитирующую любую рабочую обстановку. Некоторые сервисы даже имитируют рабочий процесс: назначаются фиктивные задачи и даже организуют контрольные дедлайны. За определенную плату театральность может достигать невероятного уровня, от имитации работы менеджером в собственном офисе до инсценировки эпизодов бунта против высшего руководства.
Пользователи таких сервисов говорят что они намного намного дешевле, чем проводить часы в кафе, имитируя рабочий процесс.
По данным Национального бюро статистики Китая, в первом квартале 2025 года уровень безработицы в городах составил 5,3%. Но уровень безработицы среди молодежи намного выше: в марте он достиг 16,5% среди лиц в возрасте от 16 до 24 лет (кроме студентов) и 7,2% среди лиц в возрасте от 25 до 29 лет.
С начала года эта стратегия поддержания приличия набрала обороты. Xiaohongshu (китайский Instagram) изобилует рекламой компаний, в которых можно имитировать работу, набирающую миллионы просмотров. Эти объявления также вызывают споры. Для одних это способ снять психологическое давление; для других они только подпитывают уклонение от работы и задерживают выход на рынок труда.
Тем не менее, проверить истинный охват этих компаний непросто: они не указаны в официальных отчетах, и многие из них действуют неофициально, часто общаясь через приложение для обмена сообщениями WeChat.
Основатель одной из этих компаний, также в столице, поддерживает активную группу WeChat, насчитывающую около 300 пользователей, где он делится фотографиями мебели и деталей интерьера. Среди участников-Сюй Линь, создатель контента. «Хотя некоторым участникам действительно нужно место, чтобы притвориться, что они работают, большинство из нас здесь просто потому, что это интересно», — объясняет она.
