У 2021 році Bosch Group збільшила свої продажі, за попередніми даними, загальний обсяг продажів зріс на 10% до 78,8 млрд євро. Після коригування валютних курсових різниць, ріст продажів компанії-постачальника технологій та послуг склав 11%.
Прибуток до сплати відсотків і податків (EBIT) зріс більш ніж наполовину і досяг 3,2 млрд євро. Очікується, що операційний прибуток EBIT становитиме близько 4% порівняно із 2,8% у минулому році.
«У 2021 році наш бізнес показав значно кращі результати, ніж очікувалося», – заявив Д-р Штефан Хартунг, Голова правління Robert Bosch GmbH, під час презентації попередніх показників компанії.
Підписуйтесь на наш Telegram.
«Ми змогли перевершити наші прогнози, незважаючи на чимало складнощів, такі як збільшення видатків через обмеження в поставках і підвищення цін на сировину». На успіх компанії також значною мірою вплинула «згуртованістю в епоху так званої соціальної дистанції». «Я хотів би подякувати нашим співробітникам за їхню відданість справі, а нашим клієнтам, постачальникам і діловим партнерам— за довіру», – сказав Д-р Хартунг.
Голова правління Bosch також очікує, що зусилля багатьох країн, спрямовані на перехід до кліматично нейтральної економіки, в майбутньому суттєво стимулюватимуть зростання.
«Дії по захисту клімату рухають наш бізнес вперед – від мобільних рішень та промислової автоматизації до будівельних технологій та побутової техніки», – сказав Д-р Хартунг. А завдяки можливості підключення до інтернету і штучному інтелекту енергоефективність буде й надалі покращуватися».
Завдяки цьому підходу Bosch змогла збільшити продажі підключених до інтернету електроінструментів, побутової техніки та систем опалення на 50% у 2021 році – з 4 мільйонів одиниць у 2020 році до понад 6 мільйонів.
Bosch активізує діяльність у сфері боротьби зі зміною клімату – зростання за рахунок електрифікації
Бізнес-сектори компанії впроваджують широкий спектр заходів для боротьби з глобальним потеплінням: маючи 400 офісів у всьому світі, Bosch стала кліматично нейтральною компанією з першого кварталу 2020 року.
До 2030 року компанія планує скоротити викиди вуглекислого газу на всьому ланцюгу поставок – від придбання до використання продукту – на 15%. За словами Голови правління Bosch, електрифікація дає поштовх для більшого розвитку бізнесу.
«Ми робимо мільярдні продажі завдяки електромобільності. Ми також ростемо двозначними темпами за рахунок побутових теплових насосів, а наші електроприводи почали використовуватись і в промислових технологіях», — сказав Д-р Хартунг. Він вважає, що це забезпечує компанії сильні позиції: «Bosch перетворює свою діяльність по захисту клімату на зростання». За його словами, компанія демонструє, як перехід до кліматичної нейтральності може бути успішним як з точки зору екології, так і з економічної точки зору.
Стала мобільність – розвиток завдяки автомобільним та промисловим технологіям.
Bosch також використовує потенціал подальшого росту в області електромобільності. Із кінця 2021 року компанія виробляє силові напівпровідники з карбіду кремнію (SiC), які можуть збільшувати запас ходу електромобілів до 6 відсотків.
За даними Yole, компанії, яка займається ринковими дослідженнями, ринок SiC зростатиме в середньому на 30% на рік до понад 2,5 млрд доларів протягом наступних трьох років. Д-р Роберт Хабек, федеральний міністр економіки та захисту клімату Німеччини, нещодавно відвідав завод Bosch в м. Бамберг, щоб дізнатися більше про масове виробництво стаціонарних паливних елементів (твердооксидних паливних елементів, SOFC).
Завдяки власній технології SOFC, Bosch відіграє роль у переході на відновлювані джерела енергії, відкриваючи нові можливості для бізнесу. До 2024 року компанія планує інвестувати понад 400 млн євро в технології SOFC та додаткові 600 млн євро в мобільні паливні елементи.
Bosch також почала займатися виробництвом промислового обладнання для випуску акумуляторів. Цей бізнес має потенціал: за даними компанії, світовий ринок акумуляторів зростає на майже 25% щорічно.
Разом із Volkswagen, Bosch намагається спільно підготувати промислові процеси для масового виробництва акумуляторних елементів. Д-р Хартунг зазначив: «Наша спільна мета полягає в тому, щоб європейський постачальник став лідером по витратам та технологіям в масовому виробництві акумуляторів». Експерти розглядають ці спільні плани як важливий крок на шляху до кліматично нейтральної мобільності та масового виробництва екологічних батарей.
Мобільність, де панує програмне забезпечення – двозначне зростання на багатомільярдному ринку
Bosch також має намір досягти росту та посилити свої позиції в розробці програмного забезпечення для автомобілів. Бізнес-сектор Mobility Solutions щороку оснащує транспортні засоби по всьому світу понад 200 мільйонами блоків керування, які працюють на ПЗ власної розробки.
Компанія очікує, що до 2030 року об’єм ринку автомобільного ПЗ досягне близько 200 млрд євро. «Bosch матиме двозначне зростання на цьому ринку», – сказав Маркус Хайн, новий Голова бізнес-сектору Mobility Solutions (Рішення для мобільності) і Член правління Robert Bosch GmbH. «Тут ми отримаємо чималу користь від еволюційного перетворення автомобіля на інтернет-вузол».
За словами Хайна, Bosch вже зробив це своїм стратегічним напрямком. У середині 2022 року асортимент універсального ПЗ для автомобілів буде об’єднаний в дочірню компанію ETAS. ETAS запропонує базове ПЗ для транспортних засобів, проміжне ПЗ, хмарні послуги та інструменти розробки для універсального застосування. Крім того, новий підрозділ Bosch Cross-Domain Computing Solutions створить спеціалізоване програмне та апаратне забезпечення для таких функцій, як допомога водієві та автоматизоване керування.
Наприкінці січня 2022 року Bosch уклала широкомасштабний альянс із Cariad, дочірньою компанією Volkswagen, що займається ПЗ. «Наша мета – прискорити процес впровадження технологій частково та високоавтоматизованого водіння у звичайному автомобілі, — сказав Хайн. «Ми хочемо встановити стандарти для ринку, які будуть корисними і для інших автовиробників».
Трансформація робочого місця в промисловості – мільярд євро на підготовку кадрів
Шлях до кліматично-нейтральної економіки – це також шлях, який Bosch хоче прокласти як роботодавець. «Із огляду на те, що відбувається трансформація в багатьох галузях, Bosch бачить можливість переосмислити процес працевлаштування», – сказала Філіц Альбрехт, членкиня Ради правління та директорка з виробничих відносин Robert Bosch GmbH.
Щоб підтримати людей, коли вони переходять з одного виду роботи на інший, роботодавцям стає все важливішим «робити перспективи нового працевлаштування помітними і поза межами своєї компанії». У зв’язку з цим у Німеччині компанія Bosch ділиться багатим досвідом з Allianz der Chancen, міжгалузевою організацією, що займається питаннями трансформації світу праці.
«Ми віримо, що зможемо зробити ці зміни соціально прийнятними», – сказала Альбрехт. Із цією метою компанія також застосовує нові підходи до працевлаштування та підвищення кваліфікації співробітників. Крім того, Bosch постійно інвестує в підвищення кваліфікації своєї робочої сили – понад 1 млрд євро за останні п’ять років.
Інший спосіб, у який компанія сприяє змінам у роботі — це гібридні моделі співпраці. «У рамках нашої ініціативи «Розумна робота», ми систематично комбінуємо віддалену та стаціонарну роботи. Разом зі своїми керівниками, команди самі визначають гнучкий графік, коли і де вони працюватимуть», – говорить Альбрехт.
Визначення часу та місця роботи особливо важливо для розробників ПЗ. І, як каже пані Альбрехт, потреба у таких професіоналах є значною: «Тільки в підрозділі Cross-Domain Computing Solutions в Німеччині ми зараз маємо понад 1000 вакансій для експертів із програмного забезпечення».
Загальний обсяг продажів Bosch Group збільшився не тільки порівняно з минулим роком, але й став вищим за результати докризового 2019 року.
«Широка диверсифікація компанії в різних галузях і регіонах знов принесла свої плоди», – сказав д-р Маркус Форшнер, член Ради правління та фінансовий директор Robert Bosch GmbH. «Усі бізнес-сектори збільшили продажі, незважаючи на глобальні проблеми з постачанням».
Найбільший бізнес-сектор Mobility Solutions, зафіксував значне зростання, незважаючи на те, що умови ведення бізнесу в четвертому кварталі гальмували його розвиток.
Продажі зросли на 7,5% до 45,4 млрд євро, незважаючи на дефіцит мікросхем, що особливо вплинув на автомобільну промисловість. Після коригування валютних курсових різниць зростання склало 7,9%.
Бізнес-сектор Промислові технології особливо виграв від відновлення ринку машинобудування і досяг продажів у 6,1 млрд євро. Це збільшення на 20% як у номінальному вираженні, так і після коригування валютних курсових різниць.
Як зазначив фінансовий директор, це означає, що об’єм продажів досяг докризового рівня. У бізнес-секторі Споживчі товари, асортимент для дому та саду знову користувався великим попитом. Продажі на рівні 21 млрд євро значно перевищили рівень попереднього року. Це зростання на 13%, яке після коригування валютних курсових різниць становить 15%.
Об’єм продажів в бізнес-секторі Енергетика та будівельні технології зросли на 11% до 5,9 млрд євро – зростання на 12% після коригування валютних курсових різниць. «На бізнес сприятливо вплинув високий попит на екологічно безпечну опалювальну техніку, при цьому показники бізнес-сектору фактично перевищили докризовий рівень», – зазначив Форшнер.
Динаміка розвитку бізнесу в 2021 році – зростання продажів у всіх регіонах
«У регіональному розрізі продажі Bosch також зросли по всіх напрямках», – сказав Форшнер. У Європі продажі зросли на 9,3% до 41,5 млрд євро. Після коригування валютних курсових різниць це збільшення на 10%. У Північній Америці продажі склали 11,5 мільярдів євро.
Збільшення продажів на 6,5% перетворюється на 10% після коригування валютних курсових різниць. У Південній Америці продажі зросли до 1,4 млрд євро – збільшення на 32% або 41% після коригування валютних курсових різниць. «Це дуже позитивний розвиток подій, тим більше, що минулого року регіон особливо сильно постраждав від пандемії коронавірусу», – пояснив Форшнер. У Азіатсько-Тихоокеанському регіоні продажі зросли на 12% до 24,4 млрд євро – 11% після коригування валютних курсових різниць.
Кількість персоналу в 2021 році – незначне збільшення по всьому світу
Станом на 31 грудня 2021 року, в Bosch Group працює близько 401,3 тис. співробітників. Більша частина приросту, приблизно 6,7 тис. працівників, стосується Азіатсько-Тихоокеанського регіону та Європи. Кількість співробітників у Німеччині залишалася стабільною – на рівні близько 131,4 тис. осіб. У сфері досліджень та розробок кількість співробітників зросла трохи менше ніж на 4% — до 76,3 тис. Кількість розробників ПЗ в усьому світі перевищила 38 тис. осіб, що на 4 тис. більше попереднього року
Прогноз на 2022 рік – глобальна економіка в оточенні невизначеності
Bosch очікує, що ріст світової економіки у 2022 році складе 4–4,5% порівняно з приблизно 5,5% у 2021 році. Незважаючи на вражаючий прогрес, досягнутий у сфері вакцинації в багатьох країнах, компанія очікує, що Covid-19 і надалі продовжить серйозно впливати на суспільство та економіку у 2022 році.
Крім того, зберігаються проблеми із ланцюгами постачання та зростання ціни на сировину, первинну продукцію та транспортування. Це матиме значний вплив на світову економіку та відіб’ється на показниках багатьох секторів, особливо на автомобільній промисловості.
За умови, що бізнес-середовище не зазнає нових потрясінь, Bosch Group очікує збільшення продажів у 2022 році та досягнення операційного прибутку (EBIT) принаймні на рівні попереднього року. Незважаючи на такі суттєві виклики, Форшнер переконаний: «Bosch має міцну фінансову базу для інвестування у стратегічно важливі галузі та продовження поточного курсу». Метою Bosch залишається розвиватися стрімкіше, ніж ринки в найважливіших для компанії секторах і регіонах.
