Новые исследования утверждают, что работники теряют чувство полноценности с развитием автоматизированных технологий. Исследования, проведенные учеными из Университета Гронингена, Нидерланды, и Университета штата Колорадо изучили влияние робототехнической помощи на промышленных должностях и обнаружили, что это явление заставляет работников чувствовать, что их работа имеет меньший смысл.
В их статье рассматривалось влияние роботизированной технологии на автономию и значимость работников. Эти технологии важны для мотивации и благополучия на работе.
Исследователи использовали данные опроса за период с 2005 по 2021 год, который охватил 14 отраслей в 20 странах Европы. За этот период роботизация выросла на 389%.
На основе этих данных исследователи утверждают, что выявили последовательное негативное влияние роботизации на восприятие значимости и автономности работы. Кроме того, они утверждают, что удвоение роботизации приводит к снижению ощущения значимости работы на 0,9% и к снижению автономности на 1%.
Они также заметили негативную связь между роботизацией и профессиональной компетентностью, хотя они предупреждают, что эта связь не столь очевидна.
Часть проблемы состоит в том, что человеческие взаимодействия уменьшаются с увеличением роботизированных технологий, что может оказать негативное влияние на рабочие отношения. Навыки решения проблем также искореняются, как и возможности учиться и использовать навыки.
Однако авторы также считают, что роботизация также имеет положительные последствия. Они включают уменьшение количества повторяющихся задач, которые должны выполнять работники, а также опасные и высокие риски, которые берут на себя работы.
