Деякі компанії забороняють своїм робітникам користуватися соціальними медіа, а ось у Vodafone Україна – навпаки. Більш того, оператор вирішив практично повністю перенести робочий процес у власну соціальну мережу Prostor. Стартова сторінка браузера кожного співробітника Vodafone Україна пропонує почати роботу саме з неї.
Вона об’єднує в собі функції мережі інтранет, соціальних мереж Facebook, LinkedIn, а також інструменти проектного менеджменту. Близько 94% співробітників оператора сьогодні користуються мережею як повноцінним інструментом для роботи. У соцмережі Prostor є інструменти для створення і контролю за проектами, а також спілкування всередині проектних груп, можливість оформити заявку на відпустку, вибрати графік роботи і навіть замовити квитки та готель для поїздки у відрядження.
Більшу частину контенту для соціальної мережі співробітники створюють самі:
- 12 тисяч блог-постів, документів, опитувань і обговорень – таку кількість корисного контенту створили за рік співробітники компанії;
- 60 769 переглядів отримав найпопулярніший у мережі Prostor пост, опублікований співробітником компанії;
- 4483 разів співробітники компанії сказали один одному віртуальне «дякую» за допомогою спеціального додатка в мережі Prostor.
Цікаво, а про що був пост, котрий набрав найбільшу кількість переглядів? Що ж так схвилювало співробітників МТС/Vodafone?