Скоро замість сварливих тітоньок при прийомі на роботу з вами може розмовляти ввічливий дисплей. Японська компанія NEC розробила систему підбору співробітників, яка може повністю замінити відділи кадрів в установах.
Після впровадження цієї програми з кандидатами дійсно говоритиме комп’ютерна система. Вона також автоматично аналізує резюме та результати відбіркових тестів, які проходить здобувач. На основі даних комп’ютер дає вже людям-співробітникам відділу кадрів рекомендації щодо майбутнього найму.
На думку розробників, повсюдне застосування цієї програми дозволить значно знизити витрати на утримання кадрових фахівців, а також виключить людський фактор на початковому етапі підбору фахівців. У майбутньому інженери сподіваються додати в цю систему блок автоматичного розпізнавання мови тіла, щоб мати можливість скласти більш повний портрет претендента.
