Запуск на фабрике каждого нового робота – это от 3 до 5,6 уволенных рабочих. Ситуация стала уже достаточно критической – массовое увольнение людей и замена их роботами требует вмешательства государства. В Международной ассоциации юристов (IBA) говорят, что существующие законы должны защищать права людей и пока не выполняют эту задачу.
В IBA исследовали, какие инструменты имеют законодатели и как они могут улучшить ситуацию на рынке труда. Одними из таких, по мнению ассоциации, могут стать квоты для людей. Кроме этого, на товарах может появиться отметка «Сделано человеком» или можно ввести специальный налог на использование роботов. Юристы также предлагают определить список профессий, которые могут выполнять исключительно люди, например, уход за детьми.
От внедрения роботов страдают не только рабочие, которые занимаются ручным трудом или монотонными операциями. Под угрозой могут оказаться и юридические профессии. Это уже происходит – система искусственного интеллекта проанализировала решение Европейского суда по правам человека и на основании этого успешно спрогнозировала 79% решений по другим процессам. Такая техника может использоваться для проверки договоров и положений в документах.
Быстрые изменения влияют не только на промышленно развитые страны. Авторы исследования считают, что автоматизация ударит и по странам, в которых невысокий размер заработной платы был до сих пор конкурентным преимуществом на глобальном рынке труда. Робот не болеет, не бастует, не требует отпуска, не требует зарплату. Специалисты прогнозируют возвращение производств в промышленно развитые страны. Например, в Германии один автоработник стоит больше €40 в час, тогда как робот – от €5 до €8 в час. «Промышленный робот выходит дешевле, чем рабочий в Китае», – заключают в IBA.
В IBA говорят, что лидером в области автоматизации на данный момент является Южная Корея – 437 роботов на 10000 рабочих мест. В Японии этот показатель 323 робота на 10000 мест, в Германии – 283 робота.
По материалам: IBANET.org
