Пандемия коронавируса перевела миллионы людей на удаленный формат работы. Немецкая власть считает, что такой формат может существовать даже по окончании карантина. Для этого предложили узаконить в стране дистанционную работу.
Идею подал министр труда Хубертус Хейль в интервью изданию Bild am Sonntag. По его оценкам, количество дистанционных рабочих на период пандемии возросло с 12% до 25% и составило 8 млн человек.
По словам чиновника, пандемия показала, какие объемы работы можно выполнять сегодня в дистанционном формате. Политик подчеркнул, что дистанционный формат хотят лишь узаконить без принуждения переходить на него.
Хейль еще до начала пандемии и карантина призвал узаконить право на работу из дому. Однако конфедерация ассоциаций работодателей страны отвергла эту идею. По словам директора конфедерации Стеффена Кампетера, мобильная работа соответствует интересам каждого, когда в этом есть смысл. Но операционные вопросы и клиенты должны быть на первом месте.
В Украине, по оценкам аналитиков, на работу перестали ходить около трех миллионов официально трудоустроенных украинцев. На некоторых сайтах вакансий количество предложений дистанционной работы возросло на 32%.
По данным опроса Gartner, 74% компаний согласны перевести до 5% персонала на постоянную удаленную работу. Примерно четверть директоров готовы перевести 20% штата на работу из дома после окончания пандемии.
