Одна из крупнейших корпораций нашей планеты – Microsoft – считает, что обычные рабочие работают слишком много. По ее мнению, нужно иметь три выходных дня в неделю. К такому выводу компания пришла в ходе проведенного эксперимента.
Японское подразделение Microsoft Japan в августе сократило рабочую неделю до 4 дней. Менеджеры считают, что работники будут продуктивнее, если будут работать меньше. В течение целого месяца выходные для работников начинались с пятницы. Этот день оплачивался и никоим образом не влиял на объем ежегодного отпуска.
Результаты оказались положительными, а рабочие стали чувствовать себя счастливее. В течение месяца они на 25,4% брали меньше отгулов. При этом производительность выросла на 39,9%. В Microsoft это объясняют тем, что рабочие тратили меньше времени на неэффективные совещания. Встречи проводили быстрее и чаще делали это виртуально вместо традиционных личных собраний.
Сокращенная трудовая неделя также оказалась выгоднее: офисы Microsoft потратили на 23,1% электроэнергии, использовали на 58,7% меньше бумаги.
В общем эксперимент получил одобрение 92,1% рабочих из 2300 человек, которые принимали участие.
