Для многих людей мгновение без телефона или ноутбука может показаться целой жизнью. Поэтому исследователи создали модель под именем Минди, которая, по их словам, дает представление о том, как могут выглядеть люди менее чем через 800 лет в результате нашей зависимости от технологий. Со сгорбленной спиной, широкой шеей, когтистой рукой и даже еще одним набором век, Минди может быть человеком 3000 года.

«Мы получили научные исследования и экспертное мнение по этому вопросу, прежде чем работать с 3D-дизайнером, чтобы создать будущего человека, тело которого физически изменилось из-за постоянного использования смартфонов, ноутбуков и другой техники», — пояснили они.

Годы взгляда сверху вниз на экраны смартфонов и компьютеров приведут к сгорбленной осанке. Тем временем наши руки навсегда примут форму когтей после постоянного сжатия смартфонов.

Разговаривая с Toll Free Forwarding, доктор Никола Джорджевич из Med Alert Help объяснил: «То, как мы держим телефоны, может вызвать напряжение в определенных точках контакта – вызвать «коготь текста», который известен как синдром локтевого тоннеля».

Кроме «когтя текста», люди могут ощущать «локоть смартфона» — постоянный угол 90 градусов, вызванный типичным положением руки при удержании устройства.

«Держение локтя изогнутым в течение длительного времени – чаще всего, держа телефон – может растянуть нерв за локтем и создать давление на него», – добавил доктор Джорджевич.

Поза, когда мы смотрим на телефоны, приведут не только к сгорбленным спинам, но и к более толстым шеям.

«Когда вы работаете за компьютером или смотрите на свой телефон, мышцы задней части шеи должны сокращаться, чтобы удерживать вашу голову», — объяснил доктор К. Дэниел Рив из Нью-Йоркской пресвитерианской больницы Orch Spine.

«Чем больше вы смотрите вниз, тем сильнее приходится работать мышцам, чтобы удержать голову приподнятой.

«Эти мышцы могут чрезмерно уставать и болеть, глядя на наши смартфоны и планшеты или проводя большую часть нашего рабочего дня за компьютером».

Другие гротескные черты, которые мы можем ожидать, включают более толстый череп и меньший мозг, а также второе веко для предотвращения чрезмерного воздействия света.

«У людей может развиться большее внутреннее веко, чтобы предотвратить влияние чрезмерного света, или же хрусталик глаза может быть эволюционно развит таким образом, что он блокирует входящий синий свет, но не блокирует другие света с высокой длиной волны, такие как зеленый, желтый или красный », — сказал Касун Ратнаяке из Университета Толедо.

Минди является преемницей Эммы – болезненной коллеги будущего – которую создали в 2019 году, чтобы подчеркнуть важность хороших условий на работе.

Эмму приготовили исследователи после интервью с более чем 3000 сотрудниками об их проблемах со здоровьем и проблемах.

У нее постоянная сгорбленная осанка, ежедневно сидящая над своим столом, сухие красные глаза от длительного пребывания перед экраном компьютера и бледная кожа, проводящая годы под сиянием искусственного света.

Илон Маск приобрел соцсеть Twitter и сразу объявил о введении ежемесячной оплаты за знак верификации аккаунта. За голубую галочку миллиардер сначала хотел брать по $20 в месяц, однако введение такой платы не понравилось знаменитостям в принципе. Стивен Кинг «сбил» цену до $8 в месяц, но публичные люди не хотят платить и эту сумму. О ней с Илоном Маском хочет поговорить даже президент Турции.

Реджеп Тайип Эрдоган сказал турецкому медиа ATV, что рассматривает возможность поговорить с Маском о месячной подписке в размере 8 долларов, которая даст пользователям синюю отметку, возможность публиковать долгосрочное видео, приоритет в поиске и меньше рекламы. Об этом сообщает Reuters.

«Для нас это может быть иначе», – сказал Эрдоган, отвечая на вопрос о новой плате за синюю галку. «Мы могли бы и с ним провести какую-нибудь дипломатию», — в шутку добавил он.

Эрдоган, который, похоже, регулярно публикует сообщения в Twitter, проверенный на платформе социальных сетей. Это означает, что Twitter подтвердил, что аккаунт Эрдогана принадлежит ему.

Другие политики, знаменитости, журналисты и высокопоставленные лица также были проверены на сайте, но некоторые могут потерять свою голубую галочку, если они откажутся платить комиссию в 8 долларов после ее введения.

Голубая галочка пока бесплатна, но Twitter планирует начать взимать плату за голубые значки подтверждения на следующей неделе.

Генеральный директор Tesla и SpaceX на днях опубликовал в Twitter мем, на котором изображен улыбающийся человек, глядя на ценник кофе Starbucks за 8 долларов, но плачет, когда видит такую же цену на значке подтверждения в Twitter.

Во вторник Маск написал в Твиттере: «Для всех жалобщиков, пожалуйста, продолжайте жаловаться, но это обойдется в 8 долларов». Он также сказал: Ваш отзыв ценится, теперь платите 8 долларов.

Поскольку работодатели начинают заставлять людей снова обязательно работать в офисе после карантина через COVID, все больше работников обращаются в Google за оправданиями, чтобы остаться дома. В 2022 году количество поисковых запросов Google для таких оправданий превысило 2,2 миллиона по сравнению с лишь 112 400 в 2020 году. Некоторые из самых популярных поисковых терминов в 2022 году были «звонить по болезни» и «лучшие оправдания, чтобы пропустить работу».

Согласно данным, проанализированным рекрутинговой компанией Frank Recruitment Group, в этом году в Google в США было осуществлено 2230240 поисковых запросов в поисках оправданий, чтобы пропустить работу. Это огромный всплеск на 1884% по сравнению с 2020 годом, когда в Google было осуществлено 112400 поисковых запросов о таком оправдании.

За пять лет, начиная с 2018 года и по сей день, компания наблюдала увеличение объема поиска на 630% по самым популярным поисковым терминам Google относительно оправданий пропуска работы.

Среди 10 самых популярных поисковых запросов за последние пять лет в 2022 году самым популярным термином был «звонок во время болезни», за которым следовало «прощение, чтобы пропустить работу». В 2018 году исследователи заметили 305 590 поисковых запросов, среди которых главным поисковым термином было «веские оправдания, чтобы пропустить работу».

Пандемия повлияла на модели работы и повадки работников.Несмотря на большее количество призывов к работникам вернуться в офис, компании все еще предлагают удаленную работу и гибкий график, чтобы привлечь больше талантов, особенно в области облачных технологий.

«Рабочие привыкли проводить больше времени со своими семьями и отказываться от ежедневных поездок на работу, поэтому работодатели должны помнить об этом, когда просят работников вернуться в офис», — говорит Роуэн О’Грейди, президент Frank Recruitment Group.

Некоторые компании, такие как Goldman Sachs, возвращают своих сотрудников в офис, утверждая, что важно, чтобы молодые работники приходили. Но данные фирмы по безопасности офисов Kastle Systems показывают, что многие сотрудники все еще не желают возвращаться, а заполненность офисов в США составляет 49% по состоянию на октябрь.

Apple также старается вернуть своих сотрудников обратно в офисы, но встречает организованное сопротивление. Компания несколько раз пыталась вернуть своих сотрудников в офис, но, в конце концов, была вынуждена перенести сроки. Последний такой срок был 5 сентября, и с этой даты работники должны обязательно появляться в офисе по вторникам и четвергам. В ответ сотрудники Apple объединились в группу Apple Together, требуя большей гибкости.